Законът за социалното предприемачество (ZSocP) (The Social Entrepreneurship Act (orig. (ZSocP) (Official Gazette of RS 20/2011) е приет през 2011 г. с подкрепата на всички парламентарно представени партии, кото се определят:

  • Общи условия: Социално предприемачество и неговите цели, Принципи и изисквания на социалното предприемачество, Области и дейности на социалното предприемачество, Специални условия за заетост, Юрисдикции в областта на социалното предприемачество.
  • Социално предприятие: Определение за социално предприятие, Ограничения, Асоциации на социалните предприятия, Правило за нестопанска цел, Декларация за социално предприемачество, Отговорности и задължения, Формуляр за кандидатстване за социално предприятие, Регистрация на социално предприятие, на регулаторните органи, Достъп до статут на социално предприятие, Докладване, Забрана за работа и прекратяване на статута, Мониторинг на дейността и подзаконови документи.
  • Специални условия на работа: Счетоводство, Правила за членство, Участие на служители, доброволци и други потребители в управлението, Работа в социалното предприятие, Разпределение на печалбата и превишението на доходите, Промени в статуса, Ликвидация на социалното предприятие.
  • Подкрепяща среда: Планиране на развитието на социалното предприемачество, Изпълнение на политиката в областта на социалното предприемачество, Юрисдикцията на общините, Насърчаване на социалното предприемачество, Осигуряване на ресурси, Финансова подкрепа, Бенефициенти.
  • Специални стимули за социално предприемачество: специални стимули за заетост (уязвими целеви групи), други специални стимули.
  • Доказателства: доказателства за социални предприятия.
  • Мониторинг: мониторинг, органи, които решават за нарушения.
  • Разпоредби за насилие.
  • Преходни и заключителни разпоредби.

Съгласно Закона институцията, отговорна за неговото прилагане, е Министерство на икономическото развитие и технологиите, което води регистър на социалните предприятия и организира презентации и дебати по социално предприемачество за различни целеви групи. Създаден е Съвет за социално предприемачество като държавен орган. Той е отговорен за разработването и насоките на политиката в областта и се състои от представители на всички министерства с изключение на външните работи и двама представители на социалните предприятия, един представител на социалните партньори и един експерт). Друг важен нормативен акт за развитието на социалните предприятия е Законът за подкрепа на предприемачеството (Обн., 102/2007, изменения 57/2012 и 82/2013).

Законът за социалното предприемачество определя два типа социални предприятия: тип А, който се характеризира с осъществяването на дейностите, определени в Наредбата за определяне на дейностите по социално предприемачество, и тип Б, който е тип интеграция на работното място (като се използват хора от уязвими групи). Следните групи са определени като уязвими (целеви групи за заетост в социални предприятия): хората с увреждания, безработните, които трудно могат да се наемат поради трайни физически или умствени проблеми, дългосрочно безработните (над 24 месеца), за първи път търсещите работа лица, хората на възраст над 55 години, ромите, младежите, отпаднали от основното и средното образование, бившите затворници за една година след изтърпяване на наказанието, бежанците, включени в програмите за интеграция, наркотици и алкохол злоупотреби, които са в програми за рехабилитация или до две години след програмите за рехабилитация, и бездомните хора.

Словенският опит показва, че законодателството за социалното предприемачество не е необходимо да бъде стимул за създаване и развитие на социални предприятия сами по себе си. Още повече, ако средата е свръхрегулирана, това може да възпрепятства развитието на социалните предприятия. Въпреки това, добрите примери от Словения могат да бъдат проследени, както следва:

ZDRUŽENJE EPEKA so.p.

ZDRUŽENJE EPEKA so.p. е научно-изследователска асоциация за изкуства, културни и образователни програми и технология EPEKA. Те са мултидисциплинарна организация, активна в областта на културата, изкуството, образованието, младежта, екологията, научните изследвания и социалното предприемачество. Асоциацията работи на местно, национално и международно ниво и има клонове в Синоп (Турция), Грац (Австрия), Бреклаву (Чехия) и Ереван (Армения). Организацията основава първия ромски ресторант на Romani Kafenava в Европа, който работи на принципа на социалното предприемачество.


Zavod Carnus, so. p.

Мисията на Института Карнус, so.p. е опазването на природата и с това създаване на нови зелени позиции. Тя е основана с намерението да търси решения и стимулиране на социалната солидарност с иновативни подходи.

Основните им дейности са свързани с опазване на природата, стимулиране на повторното използване на вече изхвърлени предмети, информиране на обществеността за значението на повторното използване на отпадъците.


Center ponovne uporabe d.o.o.

Мисията на CPU е да насърчава заетостта на хората със специални потребности и интегрирането им на пазара на труда и да търси новаторски идеи за преодоляване на настоящите предизвикателства на обществото.

Основната стратегическа цел на CPU е производството на иновативни продукти, като същевременно подобрява участието на хора със специални потребности на пазара на труда чрез осигуряване на дейност за повторна употреба. Целта е да се осигури заетост, независимо от специфичните трудности и обстоятелства (икономически, политически, социални и здравни), а също и да се преодолеят предизвикателствата на съвременното консуматорство.


This project has received funding from the European Union’s Erasmus + programme under Grant Agreement No 2016-2-RO01-KA205-024839.
This communication platform reflects the views only of the author and the European Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.